Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest et le Conseil des arts et de la culture de Vaudreuil-Soulanges (CACVS) collaboreront au cours des prochains mois à la réalisation d’un mandat de caractérisation de l’esprit des lieux. Ce partenariat s’inscrit dans une volonté de dégager une vision et des principes directeurs favorisant et encadrant l’intégration des arts et de la culture au projet de l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges, afin d’assurer son implantation harmonieuse dans la communauté.
« L’hôpital sera l’une des installations proéminentes de la collectivité, ce qui représente un grand potentiel du point de vue de la mise en valeur de l’art et la culture dans son aménagement. Il conviendra de s’inspirer de la culture locale et régionale de Vaudreuil-Dorion, de la MRC de Vaudreuil-Soulanges, et plus largement du territoire du CISSS de la Montérégie-Ouest, pour caractériser l’esprit des lieux du site qui accueillera le futur hôpital », explique Vincent Veilleux, directeur du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges du CISSS de la Montérégie-Ouest.
La population du territoire invitée à se prononcer sur l’identité, la culture et le patrimoine qui caractérise le territoire de la Montérégie-Ouest
Concrètement, grâce à une activité participative virtuelle, la population du territoire de la Montérégie-Ouest sera appelée à se prononcer sur ce qui caractérise les paysages, les bâtiments et l’art public de la région. Cette activité permettra d’alimenter l’élaboration de principes directeurs, en lien avec les richesses culturelles locales et régionales.
« Le CACVS est fier d’avoir facilité la collaboration avec la Coopérative Mille Lieux et par extension, la réalisation de ce mandat. L’idée est de faire appel à la population pour cerner les grands traits régionaux et locaux qui font notre identité, tant en termes d’architecture et de paysage que d’art et de culture. Il reviendra par la suite à la Coopérative Les Milles Lieux d’interpréter les données recueillies afin d’émettre des recommandations pouvant s’appliquer à l’intégration des arts et de la culture au sein du projet » mentionne Jean-Yves Poirier, président du CACVS et maire de Saint-Polycarpe.
« Cette collaboration répond à la mission du CACVS qui est d’inscrire les arts et la culture dans le développement économique et social de la MRC de Vaudreuil-Soulanges. Qui plus est, une telle démarche est cohérente avec l’ensemble de nos valeurs et de nos pratiques », ajoute Nadine Maltais, directrice générale de l’organisme.
La Coopérative Les Milles Lieux, spécialisée en aménagement culturel du territoire, a été mandatée pour réaliser cette étude, en produisant notamment un questionnaire photographique, qui sera diffusé prochainement. Restez à l’affût, vous serez invités à participer à la démarche, en identifiant les paysages et bâtiments qui caractérisent votre milieu; en vous prononçant sur les savoir-faire singuliers dans la région ainsi que sur les éléments emblématiques qui incarnent le territoire; enfin, en notant votre appréciation de l’art public en général. En répondant à cette enquête, vous pourrez ainsi alimenter la réflexion quant à l’élaboration de principes directeurs pour l’intégration des arts et de la culture au futur site.
Une démarche en cohérence avec les valeurs du CISSS de la Montérégie-Ouest et les livrables à réaliser dans le cadre du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges
Le Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges a continué d’avancer afin de respecter les échéanciers prévus, malgré le contexte exceptionnel de la COVID-19. Il s’agit en effet d’un projet majeur d’infrastructure publique québécois.
« Ces travaux, pour en venir à élaborer des principes directeurs d’intégration des arts et de la culture, doivent être planifiés dès maintenant. Nous sommes très fiers de cette entente survenue avec le CACVS, l’organisme de concertation et de développement culturel régional, pour la tenue d’activités participatives en lien avec l’aménagement culturel de notre futur hôpital. Il est très satisfaisant de développer des partenariats locaux qui font vivre nos valeurs organisationnelles comme l’audace, la collaboration et l’engagement », déclare Yves Masse, président-directeur général du CISSS de la Montérégie-Ouest.
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