Longueuil, le 14 mars 2022 – Les 24, 25 et 26 mars prochains, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre déroule le tapis rouge pour accueillir de nouveaux talents au sein de son organisation lors de la deuxième édition du Grand Jeu du recrutement.
Cet événement entièrement virtuel propose aux futurs candidats un processus d’embauche simplifié grâce à des entrevues réalisées en vidéoconférence. Des plages horaires variées sont disponibles :
- Jeudi, 24 mars de 12 h à 20 h
- Vendredi, 25 mars de 9 h à 20 h
- Samedi, 26 mars de 9 h à 17 h
Pour réserver une place, visitez le microsite : https://nousrecrutons.ca/boutique
Nouveauté : Kiosques virtuels !
Cette année, des kiosques virtuels sont aussi organisés pour faire découvrir aux personnes intéressées les différentes possibilités de carrières à la fois stimulantes, valorisantes et diversifiées offertes par le réseau de la santé.
Sous la forme de causerie, cette initiative propose aux participants des échanges informels avec des gestionnaires chevronnés du CISSS de la Montérégie-Centre au parcours inspirant. Les secteurs en vedettes sont les suivants :
- Direction Jeunesse ;
- Santé mentale et dépendance ;
- Déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique ;
- Soutien à domicile ;
- Cancérologie.
Pour connaitre l’horaire des kiosques virtuels et pour s’inscrire, visitez l’adresse suivante : https://nousrecrutons.ca/grand-jeu-de-recrutement-24-au-26-mars/
Rappelons que le CISSS de la Montérégie-Centre multiplie les initiatives positives de recrutement pour répondre à ses besoins grandissants de main-d’œuvre. L’organisation se positionne comme un employeur important dans la région en embauchant près de 2 000 personnes chaque année. Actuellement, plus de 14 500 employés œuvrent dans l’un des 40 établissements du CISSS de la Montérégie-Centre.