Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) accorde une place importante aux normes concernant l’éthique telle que formulée par Agrément Canada3. Il est exigé des organisations qu’elles définissent les processus officiels de gestion des questions et les préoccupations liées à l’éthique, et qu’elles se dotent de mécanismes et d’outils pour soutenir les actions et les décisions ayant une portée éthique.
Afin de favoriser le climat de confiance nécessaire à la mission du CISSS de la Montérégie-Centre, le code d’éthique organisationnel s’inspire de v