Afin de favoriser le climat de confiance nécessaire à la mission du CISSS de la Montérégie-Centre, le code d’éthique organisationnel s’inspire de valeurs qui sont au coeur des soins de santé et des services offerts. Ces valeurs favorisent le respect des droits de tous et la cohésion du personnel. Elles sont :
- respect
- collaboration
- engagement
- accessibilité